En France, les fonctionnaires qui sont mères bénéficient de dispositifs spécifiques pour améliorer leurs conditions de retraite grâce aux trimestres supplémentaires. Ces majorations constituent un atout considérable pour les mères dans le secteur public, leur permettant de pallier les interruptions ou réductions d’activité liées à la maternité ou à la garde des enfants. Cet article …
